, Se disting următoarele tipuri de pensie de invaliditate::

Persoanele recunoscute de examenul medical și social (MSE) ca persoane cu handicap din grupa 1, 2 sau 3 pot aplica pentru una dintre ele:

• Primul grup cea mai severă și este atribuită persoanelor cu pierderea completă a capacității de muncă, incapacitatea de a se îngriji și nevoia de prezență constantă a unui asistent sau lucrător sanitar.
• La a doua Este necesar să se asigure condiții speciale de muncă datorită faptului că funcțiile de bază ale corpului sunt afectate sau nu există posibilitatea de a lucra pe deplin pentru o perioadă lungă de timp.
• Al treilea poate interzice accesul la munca anterioară din cauza unei boli care prezintă un pericol pentru alte persoane sau din motive de sănătate. De asemenea, poate necesita crearea unor condiții speciale de muncă.

Atunci când elaborează o concluzie, experții indică cauza dizabilității, de exemplu, accident de muncă, boală profesională, accident militar. De regulă, este setat la un anumit nivel ținând cont de reexaminare. Astfel, o persoană cu handicap recunoscută oficial are dreptul la o pensie obligatorie și la o plată lunară în numerar (MCA).

Atenţie! Potrivit legii, o persoană are dreptul de a primi o singură pensie, cu excepția participanților răniți la Marele Război Patriotic și a personalului militar.

Prin urmare, dacă un grup este repartizat unui beneficiar al unei pensii pentru limită de vârstă, atunci acesta nu va mai primi o pensie de invaliditate.

Dar, în acest caz, o persoană are posibilitatea de a face o alegere în favoarea unei opțiuni mai profitabile pentru încasările în numerar. Totodată, EDV și sprijin social vor fi oferite în orice caz.

Unele persoane cu handicap pot beneficia de o pensie majorată. Acestea includ:

Dacă beneficiarul unei pensii de invaliditate continuă să lucreze în mod oficial, atunci nu apar restricții în primirea întregii sume de bani, iar cetățeanul primește banii care i se cuvine în totalitate. In afara de asta, Cuantumul părții de asigurare a pensiei se ajustează în fiecare an pe contul personal personal. Procesul are loc automat și nu necesită depunerea unei cereri.

Referinţă! Este de remarcat faptul că valoarea pensiei poate fi redusă. Această situație apare atunci când un grup mai ușor este stabilit la următoarea examinare ITU.

Unde sa contactezi?

Un examen medical și social determină invaliditatea, iar Fondul de pensii rus este responsabil pentru calcularea și plata pensiei de invaliditate. Pentru a aplica pentru asigurările sociale de stat, trebuie să parcurgeți următoarea procedură:

1. Colectați pachetul de documente necesar.
2. Setați categoria de pensionar folosind ITU.
3. Furnizați toate documentele pregătite la Fondul de pensii.

Fiecare cetățean are dreptul de a contacta departamentul ITU de la locul înregistrării sale temporare sau permanente, dacă face dovada incapacității sale fizice. O trimitere pentru examinare este emisă de un specialist competent dintr-o instituție medicală. sau angajații agenției guvernamentale pentru protecția socială a populației. Pentru aceasta sunt necesare următoarele documente:

Va trebui să contactați Biroul ITU cu acest pachet de documente și apoi să așteptați o invitație pentru examinare.

Important! Dacă un cetățean nu poate vizita singur biroul, este posibil să admită pacientul într-un spital și să efectueze o examinare acolo.

De asemenea, specialiștii pot veni la tine acasă sau se poate elibera o împuternicire unei alte persoane pentru a efectua toate acțiunile. În cazul unei procuri, aceasta trebuie să fie certificată de un notar.

Atunci când comisia decide să recunoască handicapul, se eliberează un certificat, cu care un cetățean sau reprezentantul său împuternicit se poate adresa autorităților de asigurări sociale pentru a solicita prestații, precum și la Fondul de pensii pentru atribuirea unei pensii. Pentru a face acest lucru, trebuie să furnizați un alt pachet de documente:

• cerere în forma prescrisă;
• pașaport și fotocopie pașaport;
• certificat ITU;
• SNILS;
• carnet de muncă (dacă este disponibil).

În ceea ce privește momentul, atunci Primirea unei trimiteri către ITU durează în medie aproximativ o săptămână. Depinde de capacitățile fizice ale persoanei și de activitatea instituțiilor medicale. Examinarea trebuie efectuată în termen de o lună. În acest caz, examinarea în sine are loc de obicei într-o singură zi.

După depunerea unei cereri la Fondul de Pensii, obținerea unei pensii durează aproximativ 10 zile. Iar calculul fondurilor se va face din ziua depunerii cererii. Astfel, întreaga procedură, dacă nu există dificultăți, nu ar trebui să dureze mai mult de două luni.

Video util

Mai jos este un videoclip informativ pe tema „Primirea unei pensii de invaliditate”:

Concluzie

Primirea unei pensii de invaliditate va necesita mult efort.. Și procesul în sine este destul de lung și nu este plăcut. Cu toate acestea, obținerea dovezilor oficiale ale unei tulburări a funcțiilor corporale vă va permite să primiți nu numai plăți de pensie, ci și beneficii oferite și îngrijiri medicale. Cu o organizare adecvată a procedurii de înregistrare, puteți economisi timp semnificativ și puteți evita bătăi de cap inutile.

În Rusia și nu numai multe boli cronice împart pacienții în grupuri de dizabilități, și pe care le dau și când li se administrează pot fi aflate atunci când trec MSEC din motive medicale. Pacientul are legal posibilitatea de a primi plăți pentru probleme de sănătate și de a conta pe asistența statului. Dizabilitatea este determinată de grup; poate fi activă sau nemuncă; se aplică în mod egal pacienților adulți și copiilor.

Ce sunt grupurile de dizabilități

Cu abilități mentale și fizice limitate, sau prezența unor limitări psihologice, apare dizabilitatea. Aceste categorii de pacienți pot conta pe plăți lunare de beneficii, beneficii și alte beneficii sociale. Valoarea subvențiilor depinde de starea de sănătate a pacientului, grup, clasa și stadiul de dizabilitate. Există o lege pentru protejarea persoanelor cu dizabilități, bazată pe concluziile examinărilor medicale și sociale. Prin ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei din 23 decembrie 2009 nr. 1013n, unui pacient i se poate acorda una dintre cele trei grupuri posibile de dizabilități.

Ce boli dau handicap?

În medicina modernă, există o serie de boli grave în care pacientul își pierde total sau parțial capacitatea de a lucra. Cu astfel de dizabilități, trebuie să vă adresați imediat medicului dumneavoastră și, pe baza documentelor și rapoartelor medicale, să primiți una dintre grupurile de dizabilități. Următoarele patologii sunt supuse examinării medicale, pentru diagnosticul căruia o persoană se poate baza pe un grup de lucru sau nemuncă (în funcție de severitatea procesului patologic). Bolile sunt după cum urmează:

• astm bronsic;
• Diabet;
• infarct miocardic anterior, accident vascular cerebral;
• boli oncologice;
• epilepsie;
• hernie intervertebrală;
• deficiențe auditive și vizuale;
• scleroză multiplă;
• hipertensiune arteriala;
• ischemie cardiacă;
• hepatita C;
• ciroza hepatică;
• artroza articulațiilor;
• retard mintal;
• amputarea membrelor;
• boală mintală.

Clasificare

Conform cerințelor OMS, a fost elaborat un program special în care fiecare boală este caracterizată de unul sau altul grup de dizabilități. Pentru a înregistra un handicap de orice categorie, trebuie să treceți MSEC, să colectați o listă de documente necesare și, ca urmare, să primiți plăți lunare. Suma depinde de categoria de handicap și se stabilește după prescripție medicală și examinare a cetățeanului. Mai jos sunt toate tipurile de dizabilități existente cu recomandări de la medici și diagnostice specifice.

Grupa 1 de handicap

Aceasta este o dizabilitate în care o persoană își pierde complet funcțiile obișnuite ale corpului și are nevoie constantă de ajutor, supraveghere și îngrijire. Pacientul nu navighează întotdeauna în spațiu, nu controlează timpul și comportamentul și comite acțiuni nepotrivite pentru societatea modernă. Pentru a recunoaște un cetățean ca incompetent, primul pas este determinarea cauzei, se efectuează o serie de măsuri de diagnosticare și este important să se facă un diagnostic final. Astfel de boli includ:

• stadiul de decompensare a tuberculozei;
• oncologie;
• insuficiență cardiacă complicată;
• epilepsie;
• afazie a creierului;
• schizofrenie;
• demenţă;
• cioturi ale coapselor și membrelor superioare;
• orbire completă.

a 2-a grupă

Continuând studierea gradelor de dizabilitate, accentul ar trebui să fie pus pe grupa 2. Nu este nevoie să vorbim despre capacitatea profesională deplină de a munci, dar o persoană cu dizabilități trebuie să-și schimbe locul de muncă și să ocupe o muncă ușoară. Problema apare cu disfuncțiile care nu privează o persoană de capacitatea sa de a lucra și nu necesită îngrijire specială. Cu toate acestea, medicii recomandă schimbarea tipului de activitate - alegerea unei opțiuni mai ușoare. În astfel de categorii de activitate de viață, pacientului i se asigură condiții speciale de muncă, iar această cerință este întărită în instituțiile de examen medical și social.

Înainte de a primi invaliditatea grupului 2, este necesar să se studieze mai detaliat diagnosticele în care pacienții primesc o pensie, dar la locul de muncă urmează o rețea de muncă separată:

• tuberculoză progresivă fibros-cavernoasă;
• hipertensiune arterială de gradul II;
• insuficiență cardiopulmonară;
• ateroscleroză cu depresie intelectuală severă;
• leziuni grave cu funcții mentale și motorii afectate;
• dezarticularea coapsei;
• leziuni și leziuni organice ale măduvei spinării;
• bont femural cu tulburări de mers;
• ulcer gastric complicat;
• aterizare ascuțită a vederii;
• tulburare psihică persistentă.

3 grupa

Al treilea grup este însoțit de limitări psihice și fizice, dar pacientul își păstrează vitalitatea și nu are nevoie de ajutor din exterior. Invaliditatea poate fi determinată de consecințele unei răni sau a unui curs lung al unei boli cronice cu recidive frecvente. Definiția grupului este strâns legată de condițiile de muncă, deoarece pacientul nu are nevoie să-și schimbe specialitatea din cauza bolii, dar evident că ar fi util să-și schimbe locul de muncă. De exemplu, unui contabil cu ateroscleroză și tulburări cognitive nu este recomandat să lucreze în departamentul de contabilitate.

Care grup de dizabilități este cel mai grav?

Invaliditatea poate fi stabilită pentru o perioadă de unul sau doi ani. În anumite circumstanțe, puteți primi o invaliditate permanentă. După expirarea intervalului de timp specificat, pentru stabilirea categoriei, trebuie să treci din nou de comisia medicală. Categoria depinde de severitatea bolii, iar cel mai mare din punct de vedere al sănătății este primul grup, care, printre altele, nu lucrează. Deoarece pacientul nu poate avea grijă de sine, poate primi o pensie socială fără a fi nevoie de angajare.

Care sunt considerate muncitori

Medicii raportează că grupele 2 și 3 sunt muncitori: cu a treia nici măcar nu este necesară schimbarea locului de muncă, cu a doua, angajatului trebuie să i se asigure condiții speciale de muncă. Și copiii cu dizabilități pot beneficia și societatea, totul depinde de semnele bolii și de diagnosticele puse. Mai des, prima și mai rar a doua categorie de persoane cu dizabilități sunt considerate nemuncă.

Copii cu dizabilitati

Copiii sub 18 ani cu dizabilități vizibile și statut de handicap nu sunt pregătiți să comunice, au tulburări de dezvoltare, sunt dificil de învățat, nu își controlează propriul comportament și nu sunt capabili să lucreze în viitor. Pensia socială a copilului cu handicap este primită de un tutore, în calitate de reprezentant legal, sau de către părinții acestuia. Categoria de copii cu handicap poate conta nu numai pe primirea de prestații sociale, ci și pe alte plăți:

• plasarea persoanelor cu dizabilități în instituții specializate;
• antrenament individual;
• Furnizare de tratamente balneare;
• reabilitarea obligatorie a persoanelor cu handicap;
• eliberarea de echipamente medicale, materiale de sustinere a vietii, conditii de viata.

La ce are dreptul o persoană cu handicap?

În viața unei persoane cu dizabilități există un astfel de termen ca „gratuit”. Acesta este o serie de beneficii care pot fi obținute prin furnizarea unui certificat special sau prin aplicarea unei pensii. Statul va plăti beneficii și va furniza următoarele servicii în mod preferențial sau gratuit, în funcție de grupele de dizabilități:

eliberarea medicamentelor conform prescripției medicului	deplasare gratuită o singură dată la locul de tratament
deplasare la o unitate medicală	proteze dentare, membre, dispozitive ortopedice	achiziționarea anumitor medicamente și produse medicale pe bază de rețetă cu o reducere de 50%.
excursie la sanatoriu		beneficii la achiziționarea pantofilor ortopedici
protetica dentara	bursă sporită pentru studii cu normă întreagă
burse sporite	dreptul la admitere preferenţială la universităţi
admiterea la universitati	vacanta pe cheltuiala dumneavoastra pana la 60 de zile pe parcursul anului
vacanta pe cheltuiala dumneavoastra pana la 60 de zile pe parcursul anului
Săptămâna de lucru de 35 de ore cu plată continuă	călătorie gratuită cu mijloacele de transport în comun

Cum să obțineți handicap

Știind cui i se acordă grupa de handicap 2, nu mai rămâne decât să aflăm pe ce bază se acordă o astfel de prestație. Decizia finală este luată de o comisie de experți medicali și sociali. Procedura de stabilire a handicapului se realizează în două moduri:

• la recomandarea medicului după terminarea cursului de tratament;
• la inițiativa pacientului, care informează medicul despre intenția sa de a primi grupul.

Ce documente trebuie pregătite

Este necesar să vizitați mai des medicul pentru a cunoaște lista certificatelor pentru obținerea unei categorii de handicap. În caz contrar, MSEC poate refuza sau emite un verdict „Fără restricții din motive medicale”. În cazul bolilor severe, invaliditatea este atribuită pe termen nedeterminat și se realizează într-un cadru spitalicesc. În plus, este nevoie de terapie intensivă continuă, în funcție de gradul de dizabilitate.

Procedura generală de obținere a handicapului prevede următoarea listă de documente solicitate, cu anumite termene:

• trimiterea unui medic pentru a fi supus unei comisii;
• original și fotocopie pașaport;
• card de ambulatoriu;
• o copie certificată a dosarului de muncă;
• un certificat de venit, de exemplu, atunci când primiți un salariu sau o pensie de muncă;
• cerere de examinare;
• externarea din spital în timpul tratamentului internat;
• act de boală profesională sau accident de muncă.

Reexaminarea handicapului

În Rusia, grupul de dizabilități trebuie să fie confirmat sub rezerva anumitor termene limită de reexaminare (pot diferi în funcție de gradul de dizabilitate). Acest:

• în primul grup - o dată la 2 ani;
• pentru al doilea și al treilea - o dată pe an.

Video

Atenţie! Informațiile prezentate în articol au doar scop informativ. Materialele din articol nu încurajează autotratamentul. Doar un medic calificat poate pune un diagnostic și poate face recomandări pentru tratament pe baza caracteristicilor individuale ale unui anumit pacient.

Ați găsit o eroare în text? Selectați-l, apăsați Ctrl + Enter și vom repara totul!

Cetățenii ruși care au anumite probleme de sănătate care îndeplinesc anumite criterii prevăzute de lege au dreptul de a înregistra oficial un handicap din grupa 2 pentru a primi beneficii stabilite de legislația țării. Lista bolilor, a căror prezență în anamneză va servi ca bază pentru recunoașterea unei persoane ca handicapată, este determinată pentru fiecare categorie de handicap prin acte ale Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse.

În această publicație vom lua în considerare aspecte legate de condițiile și procedura de înregistrare a handicapului celui de-al doilea grup. Să ne referim la aspecte ale gradului de capacitate de muncă a unei persoane cu dizabilități atunci când îi atribuim un al doilea grup de dizabilități.

Lista bolilor pentru obținerea grupei a 2-a de handicap

Să ne uităm la criteriile de dizabilitate pentru desemnarea celui de-al doilea grup. Dacă ne întoarcem la legislație, atunci, în conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 decembrie 2009 nr. 1013n, poate fi stabilită dizabilitate de grup 2 dacă un cetățean are antecedente de afectare a funcțiilor corpului. de severitate moderată.

Din lista de astfel de tulburări putem evidenția:

1. Limitarea capacității de auto-îngrijire. Cu alte cuvinte, este dificil pentru o persoană să îndeplinească în mod independent nevoile fiziologice, să efectueze îngrijiri sanitare și igienice și să îndeplinească sarcinile casnice standard. Dacă un cetățean are un al doilea grad de tulburare, atunci aceasta implică necesitatea unui ajutor din partea altor persoane, precum și utilizarea mijloacelor auxiliare.
2. Limitarea capacității de orientare. Aceasta înseamnă că o persoană cu dizabilități din grupa 2, fără a apela la ajutorul unor străini, nu poate determina locația sa, în timp real și să mențină o percepție adecvată a realității din jurul său.
3. Capacitate limitată de mișcare. Cu alte cuvinte, fără ajutor extern, o persoană are capacitatea limitată de a menține echilibrul, de a se deplasa în spațiu și de a folosi transportul public. Dacă un cetățean care se deplasează are o tulburare de acest tip de severitate moderată, atunci aceasta indică o nevoie de asistență parțială din partea altor persoane.
4. Limitarea capacității de a comunica. Acest lucru se exprimă prin faptul că, atunci când stabilește contactul cu alții, în timp ce transmite sau primește informații, o persoană cu dizabilități din grupa 2 are nevoie de ajutor din partea altor cetățeni.
5. Limitarea capacității de a exercita controlul asupra propriului comportament în societate. Aceasta implică o scădere a criticii obiective la adresa mediului și a comportamentului propriu. Există situații în care doar cu ajutorul constant al altor persoane devine posibilă corectarea comportamentului unei persoane cu dizabilități de grupa 2.
6. Limitarea capacității de a desfășura activități de muncă. Aceasta înseamnă că o persoană cu handicap poate lucra numai dacă la locul de muncă există condiții special create care să ofere posibilitatea de a utiliza orice mijloace tehnice. Cu alte cuvinte, o persoană cu dizabilități va putea lucra doar dacă este asistată în mod regulat de terți.
7. Limitarea capacității de a dobândi cunoștințe (învățare). Aceasta înseamnă că o persoană cu dizabilități din grupa 2 este capabilă să-și amintească informațiile, să asimileze noi cunoștințe și să le reproducă și să dobândească abilități practice numai în instituții specializate. Când utilizați tehnologia de asistență, este posibil să instruiți o persoană cu dizabilități acasă.

Important! Numai persoanele cu dizabilități din grupa 1 nu sunt capabile să desfășoare muncă, iar grupa 2 de dizabilități lucrează.

Boli care duc la dizabilitate

Există o listă de boli care afectează cetățenii recunoscuți ca persoane cu dizabilități de grup 2. Printre acestea se numără:

1. Disfuncție de vorbire rezultată din bâlbâială, disfuncție a formării vocii.
2. Abaterea funcțiilor mentale.
3. Deteriorarea funcțiilor circulatorii.
4. Tulburări senzoriale - tulburări ale funcției vizuale, sensibilitate tactilă.
5. Tulburări asociate cu deformări fizice. Acestea includ dimensiuni nestandard ale părților corpului și deformarea capului.

Care condițiile necesare recunoașterii unei persoane ca persoană cu handicap din a doua grupă de dizabilități de muncă? Acest grup de handicap poate fi eliberat unui cetățean dacă activitățile sale normale de viață sunt limitate din motive de sănătate; există tulburări ale anumitor funcții ale corpului cauzate de defecte, boli și răni; este nevoie de reabilitare sau de măsuri de protecţie socială a persoanei.

Poate lucra o persoană cu dizabilități din grupa 2?

Vă rugăm să rețineți că fiecare grupă de dizabilități are mai multe grade; acestea sunt atribuite prin decizie a ITU. Gradul I presupune că o persoană cu handicap este capabilă să desfășoare activități de muncă, cu condiția ca calificările sale să fie reduse și îndeplinirea atribuțiilor de serviciu nu necesită eforturi semnificative ale unei persoane cu dizabilități. Gradul II de invaliditate grupa II prevede că o persoană poate lucra dacă i se creează condiții speciale și se asigură mijloace tehnice auxiliare la locul de muncă. Cetăţenilor (bărbaţi sau femei) cărora li s-a atribuit unul dintre aceste grade li se atribuie grupa II de dizabilităţi de muncă şi pot lucra oficial.

Procedura de recunoaștere a unui cetățean ca persoană cu handicap din grupa 2

În primul rând, trebuie să colectați un pachet de documente stabilit de lege. Dacă o persoană dorește să obțină statutul de persoană cu handicap de grupa II, atunci trebuie să fie supusă unui examen medical și social, în conformitate cu articolul nr. 7 din Legea federală „Cu privire la protecția socială a persoanelor cu handicap în Federația Rusă” nr. 181-FZ. După care, comisia competentă va stabili nevoile persoanei examinate pentru măsuri de protecție socială, inclusiv reabilitare, pe baza unei evaluări a limitărilor activității de viață cauzate de o tulburare persistentă a sănătății și a funcțiilor corpului.

Înainte de a merge la o unitate medicală, trebuie să pregătiți documentația necesară, în special:

1. Luați o trimitere pentru o examinare prescrisă de medicul dumneavoastră curant. Lucrarea trebuie să conțină informații despre:
   - Starea sănătăţii umane;
   - Starea capacităţilor compensatorii ale corpului său;
   - Gradul de afectare a funcţiilor organismului.
   - O listă a măsurilor de reabilitare care au fost efectuate anterior pentru a restabili sistemele și organele corpului afectate.
   - O persoană poate primi o astfel de sesizare de la autoritățile de protecție socială sau de la autoritatea de pensii. Pentru a primi o trimitere, trebuie să aveți documente medicale care să indice prezența unor probleme de sănătate.
   - Se poate întâmpla ca autoritatea de pensii, instituția medicală și autoritățile de asigurări sociale să nu fi dorit să emită această sesizare cetățeanului. În acest caz, el poate veni independent la biroul care efectuează examinarea medicală. Medicii îl vor examina pe solicitant și vor determina dacă el sau ea are de fapt limitări în activitatea sa de viață.
2. Certificat de venit al solicitantului.
3. Pașaport – original și fotocopie.
4. Card de ambulatoriu al cetățeanului.
5. Cerere de autocompletare pentru examen medical. Dacă solicitantul nu poate face acest lucru el însuși, atunci acest drept este transferat reprezentantului legal.
6. Istoria Angajărilor. Obligatoriu dacă solicitantul a lucrat vreodată.
7. Dacă solicitantul a urmat o pregătire, atunci este necesar să aibă o caracteristică completată de către conducătorul instituției de învățământ.
8. Pentru cetățenii care au lucrat anterior, va trebui să aveți o referință de la angajator.
9. Dacă cauza pierderii sănătății a fost o tulburare asociată cu un accident de muncă sau o boală profesională, trebuie să aveți la îndemână actul corespunzător.

Cum funcționează un examen medical și social (MSE)?

Dacă un cetățean trebuie să se supună MSA, atunci ar trebui să contacteze una dintre instituțiile care efectuează MSA situate la locul său de reședință, iar dacă solicitantul nu poate veni personal la loc, această procedură poate fi efectuată la domiciliu. Examenul constă în următoarele etape:

1. Examenele solicitantului.
2. Studiind condițiile cotidiene și sociale ale reședinței sale.
3. Examinarea în sine a persoanei cu handicap.
4. Studiind capacitățile sale de muncă.
5. Analiza caracteristicilor psihologice ale solicitantului.

În procesul de desfășurare a examinării, este întocmit un protocol corespunzător, al cărui formular standard este consacrat în Ordinul Ministerului Muncii al Rusiei din 17 octombrie 2012 nr. 322n.

Ce informatii contine protocolul de examinare medicala si sociala?

În timpul examenului medical și social, specialiștii completează un protocol care conține următoarele informații:

1. Data procedurii.
2. Data cererii pentru MCE.
3. Timpul pentru examinarea unui solicitant care solicită statutul de handicap.
4. Informații despre cetățeanul examinat, în special:
   - NUMELE COMPLET;
   - Cetățenie;
   - podea;
   - Data nașterii;
   - Adresa locului de resedinta;
   - detalii pașaport;
   - Detalii de contact;
   - Locul de înregistrare.
5. Date sociale. Vorbim despre starea civilă a solicitantului, numărul de membri ai familiei și caracteristicile familiei în sine. De asemenea, sunt necesare informații despre disponibilitatea unei locuințe pentru solicitantul care este în curs de examinare.
6. Date despre procedura de efectuare a unui examen medical, în special:
   - Locul unde se efectuează sondajul;
   - Motivele care au determinat inspectarea reclamantului;
   - Scopul examenului;
   - Durata handicapului;
   - Date privind conduita secundară a MTU;
   - Informații despre rezultatele examenului medical.
7. Concluzia care a fost făcută în timpul ITU.
8. Informații referitoare la studiile solicitantului.
9. Motivele care au cauzat handicapul.
10. Informații despre datele profesionale ale persoanei supuse examenului.
11. Informații clinice și funcționale care au fost stabilite în timpul examinării.

Fiecare specialist care a participat la examinare, precum și șeful biroului de expertiză, trebuie să își pună numele complet și semnătura pe protocol. Documentul trebuie să poarte sigiliul biroului care efectuează procedura.

Cum se întocmește un raport de examinare medicală și socială

După procedură, specialiștii care au participat la examen își exprimă poziția față de solicitant. Decizia finală va fi luată pe baza opiniei majorității medicilor - va fi adusă la cunoștința solicitantului, care a fost supus procedurii de examinare.

Pe baza rezultatelor ITU, trebuie întocmit un raport. În conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 17 aprilie 2012 nr. 373n, acest document trebuie să afișeze următoarele date:

1. Informații despre solicitantul care solicită dizabilități.
2. Decizia corespunzătoare a instituției federale de examinare medicală și socială, care a consemnat:
   - Concluzie privind gradul și tipurile de handicap;
   - Motivul care a cauzat handicapul;
   - Tipul si gradul tulburarii de sanatate;
   - data la care se va efectua urmatoarea examinare a cetateanului;
   - gradul de pierdere a conducerii profesionale a muncii;
   - Grupul de dizabilități care a fost aprobat sau o notă că cetățeanului i s-a refuzat recunoașterea ca persoană cu dizabilități;
   - Informații privind recunoașterea handicapului fără termen limită.

Recunoașterea handicapului grupa 2 - care este perioada de reexaminare?

Determinarea grupului de dizabilități este direct influențată de gradul de limitare a activității de viață a unei persoane. Invaliditatea celui de-al doilea grup se stabilește pentru 12 luni, iar după încheierea acestei perioade persoana este obligată să fie supusă unei reexaminări, al cărei scop este redeterminarea stării sale de sănătate.

Ce să faci dacă îți este refuzată recunoașterea dizabilității?

Un solicitant care a primit un refuz de a aproba o dizabilitate are dreptul de a o contesta în termen de 1 lună. Cetățeanul sau reprezentantul său legal va trebui să întocmească o cerere corespunzătoare și să o trimită biroului care a efectuat examinarea.

Pe baza cererii, cetățeanului i se atribuie un al doilea MSA, iar pe baza rezultatelor acesteia, biroul principal are dreptul de a lua o decizie privind atribuirea statutului dorit de persoană cu dizabilități.

În cazul în care biroul principal decide, de asemenea, să refuze aprobarea handicapului, solicitantul are dreptul de a face apel la Biroul Federal. Termenul de contestație este de 1 lună de la data pronunțării hotărârii negative. Biroul Federal va dispune o reexaminare.

Cetăţenii supuşi unei examinări trebuie să ştie că deciziile tuturor organelor sus-menţionate care au fost implicate în procedura de examinare pot fi atacate în instanţă.

Care sunt plățile pentru persoanele cu dizabilități din grupa 2?

EDV pentru persoanele cu handicap din grupa 2

Legea federală 181-FZ „Cu privire la protecția socială a persoanelor cu handicap în Federația Rusă” garantează plăți lunare în numerar persoanelor cu dizabilități din grupa 2. Plățile lunare (MPV) sunt plătite din fondurile Fondului de pensii al Federației Ruse. Pentru a primi plăți, persoana cu handicap va trebui să se adreseze oficiului teritorial al autorității de pensii de stat de la locul de reședință, având la îndemână un pachet de acte de proprietate stabilite de lege. De la 1 aprilie 2016, valoarea indemnizației lunare pentru persoanele cu dizabilități din al doilea grup este stabilită la 2240,74 ruble, este indexată anual.

Pensie de invaliditate socială 2 grupe

Pe lângă plățile lunare în numerar, persoanele cu handicap au dreptul la o pensie de invaliditate socială - este unul dintre tipurile de pensii de stat. Pensia socială pentru persoanele cu handicap din grupa II - la începutul anului 2016 este de 4769,09 ruble și este indexată anual.

Care sunt beneficiile pentru grupul de dizabilități 2?

Beneficii pentru medicamente pentru persoanele cu dizabilități

Persoanele cu dizabilități din grupa 2 care nu lucrează, conform Decretului Guvernului Federației Ruse din 30 iulie 1994 nr. 890, au dreptul de a solicita beneficii atunci când cumpără medicamente prescrise de un medic. Achiziționarea medicamentelor la preț redus se efectuează pe bază de prescripție scrisă, iar o serie de produse medicale pot fi furnizate gratuit.

Bilet de călătorie pentru persoanele cu handicap din grupa II

Persoanele cu dizabilități din grupa 2 care dețin certificatul corespunzător au dreptul la călătorie gratuită - acest lucru se aplică tuturor tipurilor de transport public urban. Persoana cu handicap are dreptul de a utiliza gratuit serviciile de transport în raionul administrativ al locului său de reședință.

În plus, persoanele cu dizabilități înregistrate beneficiază de reduceri la achiziționarea biletelor:

• Pentru călătorii cu trenul;
• Pentru transportul aerian;
• Pentru transport fluvial.

Beneficii pentru formarea persoanelor cu handicap din grupa II

La intrarea în instituțiile de învățământ, persoanele cu dizabilități din grupa 2 au anumite privilegii - au posibilitatea de a intra fără concurență. O persoană cu dizabilități din grupa 2 va trebui doar să promoveze cu succes examenele de admitere.

Prestații pentru tratamentul în sanatoriu pentru persoanele cu dizabilități din grupa II

Persoanele cu dizabilități din grupa 2 au primit dreptul legal de a primi vouchere gratuite în sanatorie, case de vacanță și stațiuni balneare. Eliberarea bonurilor se realizează de către autoritățile de protecție socială. Pentru a oferi un voucher pentru tratamentul sanatoriu-stațiune, este necesară o bază - aceasta este o concluzie emisă de specialiști dintr-o instituție medicală în care este observată o persoană cu handicap de grupa 2.

Așadar, cetățenii care solicită statutul de persoană cu handicap grupa 2 trebuie să cunoască procedura de promovare a ITU, în baza rezultatelor căreia se va stabili un handicap. Cetăţenii care au primit statutul corespunzător au dreptul de a conta pe numeroase prestaţii sociale şi o serie de plăţi.

Dacă persoana asigurată suferă o accidentare sau alte probleme de sănătate într-un mediu de lucru, acest lucru poate deveni motiv de invaliditate. Un accident poate avea loc fie în timp ce un angajat își îndeplinește sarcinile de serviciu, fie în timpul călătoriei la serviciu sau acasă.

La apariția unui eveniment asigurat, angajatul are dreptul la următoarele plăți:

Este important să înțelegeți că articolul descrie cele mai de bază situații și nu ia în considerare o serie de probleme tehnice. Pentru a vă rezolva problema particulară, obțineți consiliere juridică apelând liniile de asistență telefonică:

• prestație de invaliditate temporară (în cuantumul salariului mediu);
• plata unică (ține cont de gradul de handicap al cetățeanului);
• (egal cu câștigul mediu lunar al angajatului și este asigurat până la restabilirea capacității sale de muncă);
• rambursarea cheltuielilor suplimentare pentru medicamente, produse medicale și produse speciale.

Beneficiul plătit este supus impozitării. Este folosit pentru a calcula impozitul pe venitul personal. Cu toate acestea, contribuțiile de asigurări și pensii nu se fac din sumă.

Prestațiile de invaliditate sunt plătite în conformitate cu procedura stabilită la articolul 184 din Codul Muncii al Federației Ruse. Cuantumul despăgubirii se calculează în conformitate cu Legea nr.255 din 29 decembrie 2006. Sunt date tipuri de transferuri de asigurare Artă. 8 Legea federală nr. 125 din 28 decembrie 2016.

Transferul se face cu condiția ca salariatul să fi fost accidentat în timpul îndeplinirii atribuțiilor de serviciu la locul de muncă. Acestea includ cazurile în care s-au cauzat prejudicii sănătății în timpul utilizării transportului oficial sau într-o călătorie de afaceri.

• care au încheiat un contract de muncă;
• care au încheiat un contract de drept civil sau student;
• studenți în timpul stagiului;
• prestarea muncii pe bază de voluntariat.

Calculul sumei necesare pentru concediul medical se efectuează folosind formula:

P = SDZ * N, Unde

• P– suma de primit;
• SDZ– câștigul mediu zilnic (calculat prin împărțirea veniturilor pe doi ani la numărul de zile din perioada analizată);
• N– numărul de zile petrecute în concediu medical înainte de stabilirea grupului de handicap.

Pensie pentru dizabilitate

Ulterior, cetățeanul poate primi beneficii de pensie de la Fondul de Pensii. Există următoarele tipuri de sprijin pentru persoanele cu handicap:

• asigurare;
• social;
• stat;
• militar

• încheierea unui examen medical și social;
• perioada de asigurare care durează de la 1 zi sau mai mult.

O pensie socială se acordă dacă sunt îndeplinite următoarele cerințe:

1. disponibilitatea unui certificat medical care confirmă handicap;
2. lipsa experienței în asigurare.

Sprijinul de stat se acumulează anumitor categorii de cetățeni:

• recruții care devin invalidi în timpul îndeplinirii atribuțiilor lor sau în cel mult trei luni de la concediere;
• locuitorii din Leningrad în timpul asediului;
• participanții celui de-al Doilea Război Mondial;
• persoanele afectate de dezastre la instalațiile nucleare;
• astronautii care au suferit probleme de sanatate in legatura cu antrenamentele sau in timpul zborurilor spatiale.

Indemnizația de handicap se plătește personalului militar în anumite cazuri:

1. după ce a primit o vătămare militară dobândită în timpul apărării statului;
2. în prezența unei boli dobândite în timpul serviciului militar, care a dus la invaliditate.

Este prevăzută pensie o perioada de timp, timp în care solicitantul este recunoscut ca fiind cu handicap. Plata pe termen nedeterminat a unei pensii este permisă dacă măsurile de reabilitare nu conduc la o îmbunătățire a stării cetățeanului.

Valoarea prestațiilor de invaliditate în prezența acoperirii de asigurare se calculează după cum urmează:

C = IPC * St + FV, Unde

• CU- suma de plată;
• IPC– numărul total de puncte din sistemul Fondului de pensii (în funcție de vechimea în muncă și de valoarea contribuțiilor de asigurare);
• Sf– costul fiecărui punct (81,49 RUB în 2018);
• FV– plata fixă.

Plata fixă ​​este o valoare constantă care se modifică din cauza indexării. Când solicitați o pensie în 2018 valoarea sa va fi:

• pentru grupa 1 – 9965,8 ruble;
• pentru grupa 2 – 4982,9 ruble;
• pentru grupa 3 – 2491,45 ruble.

În fiecare an, conținutul asigurării este supus indexării, ceea ce face posibilă creșterea valorii acestuia. În 2018, această procedură va avea loc în ianuarie. Ca urmare, creanța va crește cu 3,7%.

Securitatea socială are o sumă fixă, care este stabilită la nivel federal. Pentru 2018, este planificată creșterea acestuia cu 4,1%. În acest caz, începând cu luna aprilie, mărimea pensiei sociale va fi:

• pentru grupa 1 din copilărie – 12.577,42 ruble;
• pentru grupa 1 și grupa 2 din copilărie – 10.481,34 ruble;
• pentru grupa 2 – 5250,65 ruble;
• pentru grupa 3 – 4454,58 ruble.

Întreținerea de stat se calculează în raport cu mărimea de bază a pensiei sociale (PS), egală în 2018 5240,65 RUR. Valoarea sprijinului este determinată în funcție de grupul de dizabilități și categoria de beneficiari.

Prestațiile militare de invaliditate în anul 2017 se stabilesc pe baza alocației bănești:

• în prezența traumei militare: 1 sau 2 grupuri de dizabilități - 85%, 3 grupuri - 50%;
• la diagnosticarea bolii: 1 sau 2 grupuri – 75%, 3 grupuri – 40%.

Prestație pentru copii cu handicap

Prestație de invaliditate pentru un copil in 2018 se plateste in cuantumul pensiei sociale. Această categorie de cetățeni primește 12.082,06 ruble. După indexarea în 2018 cu 4,1%, suma specificată va crește la 12.577,42 ruble.

Transferurile continuă până când copilul împlinește 18 ani. Cetăţenii minori primesc garanţie prin oficiul poştal sau o instituţie de credit.

Livrarea se face pe numele destinatarului sau al reprezentantului acestuia (părinte, tutore, tutore). După împlinirea vârstei de 14 ani, un copil poate primi fonduri de pensii în mod independent.

Copiii cu handicap se acumulează EDV, a cărui sumă în 2018 este de 2.527,06 ruble. Ei își păstrează, de asemenea, dreptul la OSN.

După împlinirea vârstei de 18 ani, un cetățean este supus unui control medical. Pe baza rezultatelor sale se determină grupul și gradul de dizabilitate.

În viitor, mărimea transferurilor depinde de grupul alocat. Faptul de dizabilitate dobândită în copilărie afectează doar grupa 1 sau 2. Indemnizație de handicap 3 grupuri se plătește indiferent de prezența acestui statut de minor.

Dacă un cetățean începe să lucreze, securitatea acestuia este recalculată ținând cont de valoarea IPC și de plata fixă.

Plata lunara in numerar

Mărimea EDV este fixă ​​și stabilită la nivel federal, iar în 2018 este:

• 2527,06 rub. – copii cu dizabilități;
• 3.538,52 RUB – în grupa 1;
• 2527,06 rub. – în grupa 2;
• 2022,24 rub. - în grupa 3.

Pe lângă EDV, cetățenilor li se oferă un set de servicii sociale care pot fi primite în natură sau în numerar.

NSO include următoarele articole:

• (RUB 807,94);
• bon pentru tratament la sanatoriu (124,99 RUB);
• compensație pentru călătoria la locul procedurilor sanatoriului (RUB 116.09).

După indexarea din 2018, aceste sume vor crește cu 3,7% conform ratei inflației de anul trecut.

EDV se eliberează la Fondul de pensii de la locul de înregistrare. Dacă un cetățean primește deja prestații de pensie, atunci trebuie să contacteze departamentul în care au fost alocate plățile. EDV se eliberează pentru un copil la locul de reședință al reprezentantului acestuia.

Numirea se face în funcție de disponibilitatea următoarelor documente:

• confirmarea actului de identitate;
• procura pentru un reprezentant;
• certificat de handicap.

Pentru persoanele care beneficiază deja de pensie, cuantumul acesteia va fi majorat în conformitate cu EDV. Livrarea fondurilor se realizează împreună cu asigurarea pensiei.

Cum se solicită o pensie de invaliditate

Pentru a aplica pentru beneficii de pensie, trebuie să contactați biroul local al Fondului de pensii. pensionari militari trimite o cerere la departamentul unde a avut loc serviciul lor.

Cererea se depune in scris personal, prin posta sau prin contul personal de pe portalul Fondului de Pensii. Puteți încredința procedura unui reprezentant, atunci este necesară o confirmare notarială a împuternicirii acestuia (împuternicire).

Pentru a procesa plăți, este necesar un anumit pachet de documente:

• afirmație;
• confirmarea actului de identitate;
• SNILS;
• confirmarea vechimii în serviciu (dacă este disponibilă);
• raport medical care indică grupa de handicap;
• documente privind prezența persoanelor aflate în întreținere;
• un certificat care confirmă statutul special al solicitantului (un rezident al Leningradului asediat care a suferit de expunere la radiații).

Pentru examinarea cererii se acordă 10 zile lucrătoare. Plata fondurilor se face din ziua în care cetăţeanul este recunoscut ca handicapat, dacă cererea este primită în următoarele 12 luni.

Exemplu pentru prestațiile de invaliditate

Semenov Egor Borisovici născut în 1975 este un pilot de elicopter clasa I. După deteriorarea auzului, cetățeanul a fost îndrumat la controlul medical, care a confirmat hipoacuzie neurosenzorială. Pe această bază, Semenov E.B. i s-a atribuit grupa de dizabilitate 3.

Cu 15 ani de experiență în muncă, un cetățean are 102,74 puncte de pensie. Cât de mult vor fi plățile de pensie la înregistrarea invalidității în 2018 poate fi determinat folosind formula:

81,49 RUR * 102,74 + 2491,45 rub. = 10863,73 rub.

În plus, un cetățean are dreptul la o alocație lunară în valoare de 2097,06 ruble. și un set de servicii sociale în valoare de 1087,78 ruble.

Concluzie

1. În cazul unui accident de muncă, se efectuează plata și compensarea câștigurilor pierdute.
2. Dacă invaliditatea este confirmată, cetățeanul primește pensie.
3. Scopul conținutului asigurării depinde de experiența de asigurare a cetățeanului.
4. Categorii speciale de cetățeni beneficiază de sprijin de stat.
5. Copiii cu handicap primesc o sumă fixă ​​de asigurări sociale.
6. La atingerea maturității, copiilor cu dizabilități li se atribuie un grup specific care indică „cu dizabilități din copilărie”.
7. Pe lângă pensie, se atribuie EDV și se asigură un set de servicii sociale.
8. Pentru a procesa plăți, trebuie să depuneți o cerere la Fondul de pensii.

Cele mai populare întrebări și răspunsuri cu privire la prestațiile de invaliditate

Răspuns: Dacă un angajat devine invalid și decide să nu mai lucreze, i se plătește indemnizație de concediere.

În cazul în care este imposibil să continui munca în conformitate cu raportul medical, contractul de muncă este reziliat. Acest lucru se aplică persoanelor care au primit handicap de grup 1.

În grupele 2 și 3, este posibilă îndeplinirea sarcinilor de serviciu. Un angajat cu handicap nu poate fi concediat la inițiativa organizației. Trebuie să i se ofere un loc de muncă cu alte condiții adecvate programului de reabilitare.

În lipsa unor astfel de locuri sau a refuzului transferului, raportul de muncă încetează și se calculează indemnizația de concediere. Dacă concedierea are loc la inițiativa angajatului, atunci o astfel de plată nu este atribuită.

În cazul concedierii pe motiv de invaliditate, aceasta se calculează după cum urmează:

D/N *14, Unde

• D– venitul total timp de doi ani;
• N– numărul de zile lucrate în perioada analizată;
• 14 - numărul de zile pentru care se asigură plata.

Sistemul de securitate socială din Rusia este în mod constant reformat pentru a acoperi ori de câte ori este posibil mai mulți cetățeni care au nevoie de sprijin suplimentar. Persoanele cu dizabilități reprezintă categoria de populație care primește o atenție prioritară. La nivel federal și municipal, persoanele cu dizabilități beneficiază de o serie de beneficii și beneficiază de prestații unice și lunare, a căror valoare depinde de starea lor de sănătate și de grupul de dizabilități.

Ce beneficii financiare sunt disponibile persoanelor cu dizabilități?

În categoria persoanelor cu handicap se încadrează persoanele care, din anumite circumstanțe, boli congenitale sau dobândite, își pierd capacitatea de a lucra sau de a se îngriji. Persoanele cu dizabilități au nevoie de un tratament special. Statul manifestă o preocupare deosebită pentru această categorie de cetățeni, prin urmare a fost definită o întreagă listă de preferințe pentru aceștia:

• Dreptul de a primi medicamente gratuite.
• Eliberarea de certificate pentru achiziționarea de ajutoare, precum încălțăminte ortopedică, scaune cu rotile.

• Oferirea de locuințe în regim preferențial.
• Reduceri la plata chiriei si utilitati.
• Asigurarea gratuită a hranei copiilor din primii 2 ani de viață.
• Scutirea de taxe pe anumite tipuri de vehicule.
• Compensație pentru costul protezelor dentare (privilegiul regional).
• Asistență juridică profesională gratuită.
• Furnizarea de servicii casnice la domiciliu.
• Călătorie gratuită cu mijloacele de transport în comun.
• Asistență specială pentru familiile care cresc un copil cu dizabilități.

În practica modernă, există mai multe categorii de dizabilități în funcție de grupuri:

• copii cu dizabilitati.

Categoria de handicap se atribuie numai adulților după trecerea unui examen medical și social. La finalizarea examinării, cetățeanului i se oferă confirmarea oficială a prezenței disfuncției. Având în mână un certificat, poți obține un certificat și aplica pentru diverse beneficii:

• pensie de asigurare;
• pensie de stat;
• pensie socială;
• plăți lunare în numerar;
• un set de servicii sociale (compensarea sa monetară);
• sprijin financiar lunar suplimentar;
• indemnizatie pentru ingrijirea unei persoane cu handicap;
• suprataxe regionale.

Cadrul de reglementare

Persoanele cu dizabilități au aceleași drepturi ca și ceilalți cetățeni ruși. Pe lângă Constituție și Codul Muncii, potrivit cărora oricine, fără excepție, are dreptul la muncă și la o viață decentă, au fost adoptate o serie de acte normative și juridice. În septembrie 2008, Rusia a semnat Convenția privind drepturile persoanelor cu dizabilități, angajându-se să creeze toate condițiile necesare pentru viața cetățenilor cu dizabilități și să excludă orice discriminare împotriva acestora.

Dintre actele legislative trebuie evidențiate următoarele:

• Legea nr. 181-FZ (24 noiembrie 1995), care examinează cuprinzător domeniile de activitate și viața persoanelor cu dizabilități. Documentul reflectă toate aspectele protecției sociale a cetățenilor cu dizabilități și dezvăluie sensul tuturor normelor cuprinse în Constituție și Convenție.
• Legea nr. 122-FZ (02.08.1995), care dezvăluie principalele aspecte ale serviciilor sociale pentru vârstnici și handicapați.
• Legea nr.1244-1 (15.05.1991), care se referă la protecția cetățenilor răniți în urma accidentului de la centrala nucleară de la Cernobîl.
• Legea nr.5-FZ (12.01.1995), de reglementare a problemelor legate de protecția socială a veteranilor.

În ceea ce privește asigurarea pensiei pentru persoanele cu dizabilități, aici ar trebui să studiezi:

• Legea din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ, care acoperă toate aspectele calculării pensiilor de muncă.
• Legea din 15 decembrie 2001 nr. 166-FZ, care abordează problemele privind asigurarea pensiilor în Rusia.

În plus, au fost semnate o serie de decrete prezidențiale și hotărâri ale Guvernului, care într-o măsură sau alta se referă la persoanele incapabile:

• Decretul Președintelui Federației Ruse nr. 1157 „Cu privire la măsuri suplimentare de sprijin de stat pentru persoanele cu dizabilități” (02.10.1992);
• Decretul Președintelui Federației Ruse nr. 685 „Cu privire la unele măsuri de sprijin social pentru persoanele cu dizabilități” (06.05.2008).
• Decretul Guvernului nr. 95 privind aprobarea „Regulilor de recunoaștere a persoanei cu handicap” (20.06.1995) etc.

Cuantumul pensiei de invaliditate

Conform legislației ruse, persoanele cu nevoi speciale au dreptul la pensie. Valoarea plăților și perioada de prestare depind de grupa de incapacitate atribuită și de vârsta persoanei. Toate persoanele cu dizabilități sunt obligate să confirme periodic grupul care le este atribuit prin trecerea ITU. Pentru a primi plata, persoanele cu handicap din grupa 2, precum și din grupa 3, trebuie să fie supuse reexaminării anual, iar pentru grupa 1 - o dată la doi ani. Persoanele care au atins vârsta general stabilită de pensionare pot fi încadrate într-un grup pe perioadă nedeterminată.

Muncă

Pensia de asigurare se plătește tuturor cetățenilor care au suficientă experiență în plăți de asigurări și coeficientul individual de pensie necesar. Valorile acestora sunt revizuite anual în sus. Nu există o astfel de cerință pentru persoanele cu dizabilități. Ei pot primi pensie de muncă dacă au lucrat cel puțin o zi în viață, iar angajatorul a plătit prime de asigurare din câștigurile primite.

Persoanele cu handicap au dreptul de a beneficia de pensie de muncă în perioada în care sunt recunoscute oficial ca invalid sau până la împlinirea vârstei care face posibilă primirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă. Pentru angajări, trebuie să pregătiți documente și să contactați filiala Fondului de pensii, centrul multifuncțional sau direct prin contul personal de pe site-ul Fondului de pensii. Pensia de asigurare este formată dintr-o parte fixă ​​și un număr de componente:

• gradul de handicap;
• prezența persoanelor aflate în întreținere;
• locul de reședință;
• vârsta etc.

• Grupele 1 și 2 – 4982 ruble 90 copeici;
• Grupa 3 – 2491 ruble 45 copeici.

Social

Persoanele cu handicap din copilărie, copiii cu dizabilități și toți ceilalți cetățeni cu handicap care nu au lucrat niciodată nu sunt lăsați fără mijloace de existență. Ei au dreptul la o pensie socială - un minim care este garantat de stat și plătit lunar. Suma plăților este stabilită o dată pe an, iar indexarea acesteia are loc la 1 aprilie. Creșterea planificată pentru 2019 ar trebui să fie de 4,1% - această cifră este inclusă în proiectul de buget adoptat de deputații Dumei de Stat.

Până la 1 aprilie 2018, cuantumul pensiei este:

Stat

Persoanele care, în exercitarea atribuțiilor de serviciu sau în primele 3 luni de la concediere, au suferit o vătămare sau o boală care a cauzat incapacitate, pot solicita o pensie de invaliditate de stat. Astfel de persoane includ:

• persoane ce lucrează în cadrul armatei;
• lichidatori ai accidentelor provocate de radiații sau de om;
• participanții la Marele Război Patriotic;
• cetățenii cărora li s-a acordat insigna „Rezident al Leningradului asediat”;
• astronautii.

Sume de plată:

	Raport procentual la valoarea pensiei sociale
Dezactivat din cauza unei traume de război
Cei care au devenit invalidi în timpul serviciului militar
Victime ale dezastrelor provocate de om sau de radiații
Participanții celui de-al Doilea Război Mondial
Premiat cu insigna „Rezident al Leningradului asediat”

Unii cetățeni pot primi o pensie dublă - asigurare de stat pentru invaliditate și limită de vârstă:

• persoane ce lucrează în cadrul armatei;
• participanții celui de-al Doilea Război Mondial;
• a primit insigna „Rezident al Leningradului asediat”;
• astronauții (în acest caz nu li se acumulează o parte fixă ​​din pensia de asigurare).

Plata lunara in numerar

Cetățenii cu handicap și copiii cu dizabilități au dreptul legal de a primi plăți lunare în numerar. Pentru a atribui și plăti EDV, trebuie să contactați în mod independent oficiul regional al Fondului de pensii sau MFC, deoarece acumularea fondurilor are loc strict pe bază de cerere. Dacă o persoană are posibilitatea de a primi o plată lunară în numerar din mai multe motive, atunci i se stabilește cea a cărei mărime este mai importantă.

EDV este format din două părți:

• Plată fixă. Plătit exclusiv în numerar.
• Set de servicii sociale. Îl puteți obține în natură sau prin monetizarea întregului set sau a unei părți din acesta.

Lista serviciilor sociale

Din momentul stabilirii dreptului la EDV, un cetățean primește un set de servicii sociale, care face parte integrantă din plata lunară în numerar. OSN este format din 3 componente care au un echivalent monetar. Solicitantul poate alege independent dacă să realizeze toate beneficiile oferite de pachet sau să primească compensații bănești. Cetățeanul decide în mod independent ce servicii să monetizeze și depune o cerere în consecință. O dată pe an, vă puteți schimba prioritățile scriind o declarație înainte de 1 octombrie.

Dimensiunea EDV în 2018

Suma plății lunare în numerar pentru invaliditate are valori diferite în funcție de gradul de handicap atribuit și de OSN selectat. În plus, în fiecare an la 1 februarie, valoarea UDV este supusă indexării - este luată ca bază rata inflației pentru anul trecut. În 2018, creșterea plăților a fost de 2,5%, deși creșterea planificată inițial a fost de 3,2%. Din 02.01.2018 se stabilesc următoarele dimensiuni:

Sprijin financiar lunar suplimentar pentru personalul militar cu dizabilități (DEMO)

Din mai 2005, datorită decretului președintelui Rusiei, a fost introdus un nou tip de asistență - sprijin financiar lunar suplimentar. Acest eveniment a fost programat să coincidă cu împlinirea a 60 de ani de la victoria în cel de-al Doilea Război Mondial, astfel încât plățile în sine au vizat exclusiv participanții la ostilități. DEMO se plătește prin reprezentanții Fondului de pensii concomitent cu prestațiile de pensie și are următoarele semnificații:

Plăți sociale federale pentru persoanele cu dizabilități

Pentru a îmbunătăți situația socială a persoanelor cu dizabilități, statul asigură suplimente la pensiile de invaliditate. Puteți profita de preferință dacă venitul unei persoane nu atinge nivelul minim de existență stabilit pentru regiunea în care locuiește cetățeanul. Principiul acordării asistenței se bazează pe sistemul de aplicare, cu excepția copiilor cu handicap, cărora li se atribuie o plată suplimentară concomitent cu stabilirea pensiei.

La determinarea sumei totale a garanției monetare a unui cetățean, se ia în considerare toate veniturile sale monetare:

• pensiune;
• DEMO;
• suprataxe regionale;
• plăți compensatorii.

Indemnizație de îngrijire

Cetăţenii care, din cauza condiţiilor de sănătate, nu se pot îngriji de ei înşişi şi au nevoie de ajutor suplimentar. Poate fi furnizat de persoane din cercurile apropiate sau de alți cetățeni. Pentru acordarea de îngrijiri, statul asigură o recompensă bănească, căreia i se aplică coeficienți regionali:

• plata compensației pentru îngrijirea unei persoane cu dizabilități de grup 1 în valoare de 1.200 de ruble.
• Plata lunara. Atribuit unei persoane care îngrijește un copil cu handicap și incapacitate din copilărie cu grupa I de handicap. Pentru părinți, tutori și părinți adoptivi, suma asistenței este de 5.000 de ruble, pentru alții – 1.200 de ruble.

Pentru a atribui acest beneficiu unui cetățean care oferă îngrijire, trebuie să:

• Obține acordul persoanei îngrijite.
• Să fii șomer și să nu primești indemnizații pentru asta.
• Nu primi pensie.

Cine este plătit

Procesul de îngrijire a unei persoane cu dizabilități este o sarcină responsabilă care necesită mult timp, efort și forță morală. Nu toți cetățenii au dreptul să desfășoare acest tip de activitate. Legislația definește criteriile pentru o persoană care intenționează să acorde îngrijire. Nu există cerințe pentru rudenie - un străin complet poate avea grijă de. Pe lângă faptul că îngrijitorul trebuie să obțină însuși aprobarea persoanei incapabile, acesta mai trebuie să fie:

• apt de muncă;
• să nu desfășoare activități antreprenoriale;
• să fie listat ca șomeri oficial, inclusiv în baza contractelor;
• nu primesc ajutor de șomaj;
• nu primesc pensie;
• a avea peste 14 ani.

Cum se aplică

Pentru a oferi îngrijire, trebuie să contactați biroul regional al Fondului de pensii al Rusiei sau un centru multifuncțional cu o aplicație, la care trebuie să atașați un anumit pachet de documente. Dacă aceste documente se află în dosarul personal al persoanei îngrijite, nu este nevoie să le furnizezi. Lista documentelor necesare pentru înregistrarea îngrijirii este următoarea:

• Document de identitate.
• Registrele de muncă ale ambilor cetățeni.
• Concluzia instituției medicale asupra necesității de îngrijire.
• Extras din actul ITU.
• Declarație de la persoana îngrijită sau reprezentantul său legal.
• O adeverință din care să rezulte că persoana nu primește pensie.
• Adeverință că cetățeanul nu primește indemnizație de șomaj.
• Permisiunea părinților și a autorității tutelare de a desfășura activități de muncă dacă îngrijirea va fi asigurată de o persoană care nu a împlinit vârsta majoratului.
• Un certificat de absolvire a studiilor la zi eliberat de administrația instituției de învățământ.

Indexare în 2018

În fiecare an, guvernul revizuiește sumele plăților sociale. Acest lucru se face pentru a minimiza consecințele creșterii prețurilor și pentru a asigura un nivel adecvat de susținere a vieții pentru persoanele cu dizabilități de dezvoltare. De regulă, rata inflației este luată ca bază. Conform bugetului pe 2018, indexarea afectează plăți precum:

• Pensii de asigurare - cu 3,7% de la 1 ianuarie 2018.
• Plata lunara in numerar – cu 2,5% de la 1 februarie 2018.
• Gama serviciilor sociale – cu 2,5% de la 1 februarie 2018.
• Pensie socială – cu 4,1% de la 1 aprilie 2018

Cum să obțineți beneficii

Pentru a atribui o plată, cetățenii pot solicita oricând după apariția oficială a dreptului de a o primi. Pentru a aplica, trebuie să vizitați filiala locală PFR sau centrul multifuncțional sau să depuneți o cerere prin contul personal de pe portalul PFR. În cazul în care o persoană nu poate efectua personal această procedură, reprezentantul său legal, care are dovezi documentare pentru a efectua astfel de acțiuni, poate face acest lucru în locul său.

Procedura în sine nu este complicată, dar poate dura mult timp:

1. Treceți un examen medical și social și primiți o concluzie privind repartizarea unui grup de dizabilități.
2. Colectați documentele necesare.
3. Depuneți o cerere, atașând documentele necesare.
4. Așteptați o decizie cu privire la atribuirea alocațiilor.
5. Începeți să primiți plăți.

Cerere la fondul de pensii

La primirea unei pensii se aplică principiul aplicării, astfel încât cetățeanul trebuie să se ocupe în mod independent de atribuirea indemnizațiilor prin depunerea unei cereri. Acest lucru se poate face personal sau printr-un reprezentant oficial. Este permisă depunerea unei cereri prin portalul Fondului de pensii sau prin scrisoare recomandată. Formularul în sine poate fi descărcat de pe portalul oficial al Fondului de pensii al Rusiei sau obținut pe site. Acesta trebuie să indice:

• Denumirea organului teritorial la care se depune cererea.
• Numele, prenumele și patronimul cetățeanului care solicită o indemnizație de pensie.
• Numărul SNILS.
• Cetățenie.
• Locul de înregistrare, reședința și numărul de telefon.
• Informații despre actul de identitate.
• Numărul de Dependenti.
• Angajarea, serviciul militar și alte informații care pot afecta cuantumul prestației dumneavoastră de invaliditate.
• Detalii despre reprezentantul legal, dacă acesta depune cerere.
• Tipul pensiei.
• Lista documentelor atasate.
• Data și semnătura.

Ce documente trebuie furnizate

Documentele trebuie atașate la cererea completată. Lista lor poate varia în fiecare caz în parte, dar, de regulă, veți avea nevoie de:

• Pașaport.
• SNILS.
• Adeverință de persoană cu handicap.

Dacă se atribuie o pensie de asigurare de invaliditate, veți avea nevoie suplimentar de:

• Istoria Angajărilor.
• Certificat de venit.

Pentru personalul militar, trebuie să atașați suplimentar:

• ID militar.
• Alte documente care confirmă faptul serviciului militar.

Pentru a aranja plăți suplimentare, va trebui să furnizați:

• Certificat de rezidență în zona contaminată.
• Confirmarea înmatriculării în zonele aparținând Nordului Îndepărtat.

Procedura de plata

La depunerea documentelor, angajatul trebuie să vă confirme că actele au fost acceptate, aplicând data și semnătura personală. Potrivit legii, pentru examinarea cererii se acordă 10 zile. In cazul in care se descopera lipsa vreunui document, se acorda 3 luni pentru a corecta situatia. Cu condiția ca solicitantul să fi remediat neajunsurile în termenul specificat, pensia se acumulează de la data depunerii cererii. Atunci când acumularea pensiei a fost refuzată, un cetățean are tot dreptul de a contesta decizia în instanță.

Video

Ați găsit o eroare în text? Selectați-l, apăsați Ctrl + Enter și vom repara totul!