У каждого работодателя есть пакет документов , регулирующих отношения с работниками. В этот пакет, как правило, входят и должностные инструкции , с которыми работники знакомятся под роспись. В соответствии с требованиями Квалификационной характеристики должности музыкального руководителя, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761н (1), должна быть составлена новая должностная инструкция музыкального руководителя (приложение). Рассмотрим основные права и обязанности музыкального руководителя, с учетом которых разрабатывается его должностная инструкция.
Должность музыкального руководителя (2) отнесена к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников и к первому квалификационному уровню . Должность музыкального руководителя в штатном расписании дошкольного образовательного учреждения предусматривается из расчета 0,25 ед. на каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 лет наполняемостью 15–20 чел. (3) Норматив 15 или 20 детей используется при определении количества должностей музыкальных руководителей в ДОУ по группам общеразвивающей направленности в зависимости от возраста детей. В группах компенсирующей и оздоровительной направленности количество должностей музыкальных руководителей определяется с учетом предельной наполняемости групп, которая зависит от категории детей и их возраста (4). Следует учесть, что ставки заработной платы музыкальных руководителей (5) установлены за 24 ч. педагогической работы в неделю.
(1) Приказ Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников образования”. – Примеч. авт.
(2) В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования". – Примеч. авт.
(3) В соответствии с Нормативами по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады , детские сады), утв. постановлением Минтруда России от 21.04.1993 № 88. – Примеч. авт.
(4) В соответствии с пп. 33–35 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утв. постановлением Правительства РФ от 12.09.2008 № 666. Внимание! Данный документ постановлением Правительства РФ от 16.04.2012 № 300 признан утратившим силу. Приказом Минобрнауки России от 27.10.2011 № 2562 утверждено новое Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении. Подробнее об этом читайте в следующем номере журнала . – Примеч. ред.
(5) В соответствии с Приложением к приказу Минобрнауки России от 24.12.2010 № 2075. – Примеч. авт.
Планирование музыкальных занятий в каждой группе должно осуществляться совместно с воспитателями и регулироваться графиком (расписанием) , утверждаемым руководителем ДОУ.
Исходя из опыта работы ряда ДОУ, можно предложить следующий порядок работы музыкальных руководителей. Музыкальные занятия проводятся, как правило, два раза в неделю в утренние часы в каждой группе. Длительность занятия составляет 15–25 мин. Помимо этого, музыкальные руководители ведут предварительную подготовительную работу: посещают группу, устанавливают контакт с воспитанниками, проверяют готовность помещения к занятию, правильность расстановки мебели, подбирают пособия. На такую работу и на каждое из двух занятий отводится по 1 ч 20 мин. Один раз в неделю во второй половине дня музыкальные руководители организуют в каждой группе музыкальные мероприятия (развлечения, музыкальные игры, пение, хороводы, танцы, представления кукольного и теневого театра и т. п.), на проведение которых отводится также по 1 ч 20 мин.
Кроме того, в обязанности музыкального руководителя входит непосредственная работа с воспитанниками по разучиванию песен, танцев, музыкальных игр ; оформление костюмов для музыкальных игр, развлечений и праздников. На такую деятельность отводится 2 ч в неделю (на каждую группу). Общее время всех мероприятий, проводимых музыкальным руководителем в каждой группе, составляет 6 ч в неделю.
Отпуск музыкального руководителя
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска музыкальных руководителей (1) составляет 42 календарных дня. Следует отметить, что ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск отдельных педагогических работников ДОУ, в т. ч. музыкальных руководителей, может составлять и 56 календарных дней (2). Отпуск такой продолжительности может предоставляться музыкальным руководителям:
ДОУ для воспитанников с отклонениями в развитии;
ДОУ для детей, нуждающихся в длительном лечении.
Кроме того, музыкальные руководители могут пользоваться удлиненным отпуском (продолжительностью 56 календарных дней ) в детских садах комбинированного вида, если они полный рабочий день трудятся в группах компенсирующей, оздоровительной и комбинированной направленности в разном сочетании (3).
Иными словами, для получения ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 56 календарных дней объем работы музыкальных руководителей в группах с воспитанниками, имеющими отклонения в развитии, или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, должен составлять 24 ч в неделю.
Татьяна Шубенкова
Я рада приветствовать сегодня всех моих коллег, друзей и подруг! Вот уже полгода я вместе с Вами на страницах МАААМ. И сегодня хочу поближе познакомиться – рассказать о своей работе.
Каждое утро (вот уже 28 лет) я иду в свой родной детский сад «Сказка». Захожу в музыкальный зал - здесь тихо и пусто, но очень скоро все пространство заполнится шумными, звонкими детскими голосами. И вместе с ребятами запоет и моё сердце, и моя душа. Вот уже 32 года
Кто же такой музыкальный руководитель в детском саду? Музыкальный руководитель детского сада – это особая профессия. Мы должны всё уметь делать: играть на музыкальном инструменте, петь, плясать, рисовать, шить, сочинять стихи, писать сценарии и т. д. Мы должны поднимать настроение детям и их родителям, должны постоянно учиться, быть психологами и дипломатами, умеющими договориться со всеми специалистами в детском саду, администрацией, родителями по поводу организации праздника и другим вопросам.
Но музыкальный руководитель это не только затейник, сценарист и режиссер праздников. В первую очередь это универсальный мастер, без которого невозможно развитие детей! Ведь музыка вмещает в себя весь мир ребенка, является языком его души!
Сухомлинский писал: "Музыка является самым чудодейственным, самым тонким средством привлечения к добру, красоте, человечности. Чувство красоты музыкальной мелодии открывает перед ребенком собственную красоту - маленький человек осознает свое достоинство, развивает духовные силы ребенка, его творческую активность. Жизнь детей без музыки невозможна, как невозможна без игры и без сказки. ”
Музыкальные занятия детей в детском саду - это вступление в необычный, удивительный мир музыки. И основная задача моей работы - приобщить ребёнка к этому прекрасному миру, научить понимать этот мир и наслаждаться им, развивать музыкально-творческие способности детей, помочь через художественное восприятие музыкальных образов, через движение, через театрализованную деятельность осознать связь музыкального искусства с окружающим миром, сформировать нравственно-эстетическое отношение к нему, стремление активно, творчески сопереживать воспринимаемое.
Каждый мой рабочий день не похож на предыдущий, ведь работа музыкального руководителя – это постоянный поиск чего-то нового, интересного, познавательного, обучающего.
С современными детьми нельзя быть музыкальным руководителем «вчерашних знаний». Мир быстро идёт вперёд, и я стараюсь не отставать: интересуюсь всеми проблемами ребёнка, чтобы руководить процессом обучения дошкольников. Работая по программе «Детство», я использую современные педагогические технологии музыкального воспитания: технология развития песенного творчества, технология развития исполнительских умений, технология развития танцевального творчества, технология развития в процессе использования малых форм фольклора, технология организации детского оркестра, технология проектирования музыкально-обогащенной среды в музыкальном зале и группах.
работает в детском саду два года.
Огромная любовь к детям, к любимому делу, полная отдача сил и знаний, целеустремлённость - эти качества помогают мне преодолевать все трудности в своей музыкально – воспитательной деятельности.
(обучение игре на детских музыкальных инструментах, работает пять лет.
(вокальное творчество, работает два года.
(танцевальное творчесто, работает более 15 лет.
(театральное творчество, работает 8 лет.
(фольклор, работает три года.
В чем же счастье моей работы? Оно наступает тогда, когда я вижу, что мои ребята могут станцевать задорный танец, или спеть русскую песню, сыграть весело в оркестре или показать сказку. Я могу увидеть плоды своего труда!
Многое, о чём мечталось и думалось, удалось осуществить. Но почему-то в душе нет успокоения: вечный поиск, вечная работа.
Энергия детства неисчерпаема и я стараюсь направлять её в нужное русло.
«Каждый ребенок – капелька, лучик,
Вместе собрались – светлый родник.
Что понесут к речке жизни бегущей?
Ты призадумайся только на миг.
Будут рекою чистой, хрустальной,
Или как пруд со стоячей водой,
Станут ли озером с гладью зеркальной,
Может быть морем с крутою волной…
Всё, что заложено, все к нам вернётся.
Доброе сея, пожнём мы добро.
Сердце пусть радостью вновь улыбнется.
Встретившись с каплей ручья моего!»
«Посвящение детям» Н. Б. Федорова.
Если вы рассматриваете и другие варианты (помимо трудоустройства музыкальным руководителем), то не ограничивайтесь этой подборкой объявлений, в нашем множество других позиций для разных должностей. Там же вы можете воспользоваться поиском по предложениям прямых работодателей и агентств.
Требования к соискателю:
Обязательно профильное педагогическое образование, гражданство РФ, медкнижка, справки об отсутствии судимости, от нарколога, от психиатра.
Заработная плата: от 19000 до 28000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
* Профильное образование * Опыт работы в дошкольном учреждении * Активность в профессиональной сфере, стремление к достижению результата в работе с детьми, доброжелательность и позитивность в общении с детьми и их родителями * Наличие медицинской книжки
Требования к соискателю:
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Музыкальный руководитель в детский сад
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Требования к соискателю:
Высшее музыкально-педагогическое образование, желателен опыт работы с детьми дошкольного возраста в Дошкольном образовательном учреждении.
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы музыкальным руководителем в дошкольных образовательных учреждениях
Заработная плата: от 37845 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Мы ожидаем, что у Вас есть: ∙ Профильное высшее педагогическое образование по дошкольному направлению, курсы повышения квалификации; ∙ Опыт работы в детских образовательных учреждениях; ∙ Владение современными технологиями обучения; ∙ Наличие медицинской книжки обязательно. ∙ Любовь к своей профессии; ∙ Желание повышать собственный уровень жизни.
Заработная плата: от 20000 до 25000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Требования к соискателю:
ОБЯЗАТЕЛЕН ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СТАЖ И ОПЫТ РАБОТЫ В ДЕТСКОМ САДУ не менее 10 лет. Желательно наличие педагогического и музыкального образования. Знание компьютера обязательно. Владение актерским мастерством и сценическим движением. Опыт постановок спектаклей и мюзиклов.
Заработная плата: от 55000 до 85000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
ОБЯЗАТЕЛЕН ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СТАЖ И ОПЫТ РАБОТЫ В ДЕТСКОМ САДУ не менее 10 лет. Желательно наличие педагогического и музыкального образования. Знание компьютера обязательно. Владение актерским мастерством и сценическим движением. Опыт постановок спектаклей и мюзиклов. Владение хореографией и умение применять ее в своей работе.
Заработная плата: от 20000 до 23000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы по аналогичной должности в дошкольных учреждениях. Знание методик обучения и воспитания детей дошкольного возраста. Игра на фортепьяно. Ответственность. Коммуникабельность.
Заработная плата: до 80000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Образование: музыкальное, хореографическое, педагогическое - знание педагогики и психологии детей дошкольного возраста; - владение передовыми технологиями обучения в предметных областях "Ритмика", "Хореография", "Музыка"; - опыт работы с детьми дошкольного и младшего школьного возраста, танцевальной школе, детском саду. - наличие программ и методик работы по музыке и хореографии с детьми дошкольного возраста. - большое желание заниматься музыкой, хореографией и работать с детьми
Заработная плата: от 35000 до 40000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее образование (музыкальное); Опыт работы от 3-х лет.
Заработная плата: от 50000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Заработная плата: до 25000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Заработная плата: от 35000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Владение музыкальным инструментом (пианино), опыт работы с детьми дошкольного возраста, владение ТСО, творческий подход к работе, умение работать в команде, коммуникабельность, нацеленность на результат, стремление к педагогическому совершенствованию.
Заработная плата: от 50000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Заработная плата: от 30000 до 55000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Владение музыкальным инструментом (фортепьяно), программами развития дошкольного образования по музыкальному развитию детей
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Знание программ и методик наличие опыта работы знание санпин
Заработная плата: до 33000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее или среднее специальное педагогическое образование Опыт работы в детских образовательных учреждениях Владение современными технологиями обучения "Ритмика", "Хореография", "Музыка" Доброжелательность, любовь к детям Медицинская книжка обязательна
Заработная плата: от 55000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее образование, энергичность и самостоятельность, желание и умение работать с разными детьми, креативность и инициатива.
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Заработная плата: от 35000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Заработная плата: от 35000 до 60000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Заработная плата: от 24000 до 25000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Владение фортепиано; - творческий подход; - ответственность и пунктуальность; - наличие медкнижки и справок.
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, музыкальными редакторами; Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте (фортепиано).
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Обязателен опыт работы с детьми, желательно в детском саду.
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Опыт работы в дошкольном учреждении, умение играть на музыкальном инструменте высшее или среднее специальное образование
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальных инструментах. Опыт работы не менее 2 лет. Знание психофизических и возрастных особенностей детей дошкольного возраста, владение программами и методиками дошкольного образования. Любовь к детям и преданность своей профессии. Обязательно наличие личной медицинской книжки с разрешением на работу в образовательной организации, справки об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования, справка психиатрической комиссии и нарколога
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Заработная плата: от 50000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Заработная плата: до 29580 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Наличие высшего профессионального образования или среднего профессионального образования по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте, Умение работать с детьми по программе музыкальной школы. Обязательно наличие медицинской книжки, справка об отсутствии о судимости, справка из наркологического и психоневрологического диспансера (О том, что не состоите на учете в диспансере) Активная жизненная и творческая позиция, Желание и умение работать с детьми, Творческий подход к работе, Ответственность, Пунктуальность.
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Заработная плата: от 50000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Качественное владение игрой на пианино, вокальные данные, владение техникой постановки танцев для дошкольников. Знание возрастных особенностей детей, программы по музыкальному развитию детей дошкольного возраста. Опыт организации праздников и досугов.
Заработная плата: от 45000 до 50000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте. Первая /высшая квалификационная категория по должности "музыкальный руководитель". Необходимо знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику и психологию; возрастную физиологию, анатомию; санитарию и гигиену; индивидуальные особенности развития детей, музыкального восприятия, эмоций, моторики и музыкальных возможностей детей разного возраста; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), педагогическими работниками, музыкальные произведения детского репертуара; при работе с детьми, имеющими отклонения в развитии, - основы дефектологии и соответствующие методики их обучения; современные образовательные музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры; основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, музыкальными редакторами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Наличие опыта работы в дошкольном учреждении от 1 года и педагогического образования - обязательно
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Заработная плата: от 25000 до 35000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее педагогическое, музыкальное образование Хорошее владение разговорным английским языком Опыт работы в дошкольном образовательном учреждении с детьми-дошкольникам Желание и умение работать с детьми в возрасте двух лет Умение работать в команде Тактичность, ответственность Активная жизненная позиция
Здравствуйте!
Это сайт музыкального руководителя детского сада.
Меня зовут Сургучева Ольга Львовна.
Мое педагогическое кредо -
«Где-то в самом сокровенном уголке сердца каждого ребенка имеется своя струна, она звучит на свой лад, и чтобы сердце отозвалось на мое слово, нужно правильно настроиться на тон этой струны» .
Считаю
, что музыкальный руководитель - это не просто должность, это звание, которое нужно нести с достоинством, это огромная ответственность перед дошколятами, которым потом выходить в большую жизнь. Я счастлива тем, что моя профессия и моё хобби - единое целое. Это дело всей моей жизни. И прав тот мудрец, который сказал, что нельзя привить любовь к тому, чего не любишь сам.
Рада приветствовать тех:
Кому интересны проблемы музыкального развитиядетей;
Кто не равнодушен к музыке;
Кто хотел бы помочь растущему Человеку взаимодействовать с музыкой;
Кто помогает другому освоить такуюнепростую, но прекрасную профессию - Педагог.
Если меня как детского педагога и одновременно родителя спросят: «Зачем нужна музыка вашему ребенку?», - я отвечу просто: хочу обогатить его жизнь музыкой. В детском саду нет другого такого урока, на котором можно было бы улетать в другие миры, учиться чувствовать себя и других, общаться без слов, находить радость в коллективном творчестве. Дети преображаются на музыкальных занятиях: распахивают свои сердца, превращаясь в эльфов, понимающих язык ветра и цветов, умеющих видеть музыку и танцевать стихи - это и есть ответ на вопрос, зачем детям нужна музыка
Что же Вы можете здесь узнать?
чемзанимается музыкальный руководитель;
Получить консультации, познакомиться с моим творчеством;
в какие музыкальные игрыпоиграть с ребенком;
посмотреть сайты, связанные с музыкальным воспитанием детей;
посмотреть фото и видеоматериалы;
Музыка – это самая приятная, прекрасная и доступная форма общения взрослого и ребёнка.Мы вместе с детьми мечтаем, фантазируем, уносимся в мир сказок, в мир музыки. Мы вводим маленького человека в этот мир, воспитываем у него на основе музыки добрые и высокие чувства.
Музыка - становится для детей доступным средством выражения настроений, мыслей, чувств. Велика сила эмоционального и нравственного воздействия музыки, и важно переживать её в движении.
Музыкальная деятельность дошкольников – это различные способы, средства познания детьми музыкального искусства (а через него и окружающей жизни, и самого себя), с помощью которого осуществляется и общее развитие.
Цель: развитие музыкальности детей, способности эмоционально воспринимать музыку через решение следующих задач:
Развитиемузыкально-художественной деятельности;
Приобщение к музыкальному искусству;
Развитие музыкальности детей;
Развитие способности эмоционально воспринимать музыку;
Предлагаю Вашему вниманию материалы по работе с дошкольниками в нашем детском саду.
Презентация "Музыкальные уголки в детском саду"
Презентация "Музыкально-дидактические игры"
Презентация "Музыкальные инструменты своими руками"
Материал для педагогов:
Консультация "Воспитание эмоций через движение"
Консультация "Музыкально-ритмическая подготовка воспитателя"
Консультация "Роль воспитателя на музыкальных занятиях"
Презентация "Музыкально-игровая деятельность как средство развития музыкальной памяти и слуха у дошкольников"
Сценарий развлечения "Здравствуй, рыженькая Осень!"
Сценарий новогоднего утренника "Проказы Бабы Яги"
Сценарий праздника для мам и бабушек "8 марта!"
Сценарий проводов зимы "Широкая Масленица"
Сценарий Дня Земли в детском саду
Напротив Кремля, на Софийской набережной, расположен храм иконы Софии. Отсюда открывается прекрасный вид на центр столицы. Достопримечательность находится на южном берегу Москвы-реки. Именно эта церковь Софии на Софийской набережной дала ей название. Бела
Документ по состоянию на январь 2016 года Рассмотрев предложенные варианты эскизов герба города Ханты - Мансийска, Дума города решила: 1. Эскиз герба города Ханты - Мансийска (автор Левко Я.И.) утвердить. 3. Заведующему отделом информации (Корнеев А.А.)
Любому бухгалтеру необходимо иметь под рукой производственный календарь на 2018 год. Ведь именно на основании этого календаря определяется норма рабочего времени на очередной год. Более того, производственный календарь России на 2018 год с выходными и пра
Гадания с водой и воском - один из популярных видов ворожбы, к которому обращаются представительницы прекрасного пола, когда желают заглянуть в будущее или узнать свою судьбу. Еще в Древней Руси люди пытались с помощью ворожбы раскрыть тайны неизведанного
Содержение статьи: Дева – знак абсолютно земной, рациональный, и мужчины, рожденные под этим созвездием, отличаются повышенной практичностью и благоразумием . Присущие им критичность и рассудительность оказывают серьезное влияние на все сферы их жизни и д
Натуральный томатный сок содержит много витаминов и полезных элементов, включая магний, кальций, лимонную и яблочную кислоту. Сытный, но при этом диетический продукт, способствует укреплению иммунитета и пищеварительной системы организма. Есть огромное ко